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慈利舉辦工資集體協(xié)商指導員培訓班

更新時間:2017-12-09 12:41:46 來源：10forwardtheexperience.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號 張家界訊. 為了更加高效的在慈利縣國有、集體及其控股企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位普遍推進工資集體協(xié)商制度，切實保障企業(yè)員工工資權(quán)益 ，4月22日，該縣總工會、人力資源和社會保障局、工商行政管理局聯(lián)合舉辦了工資集體協(xié)商指導員培訓班。
據(jù)悉，此次培訓班是在該縣深入開展“春季要約行動”基礎(chǔ)上舉辦的，該縣個私協(xié)會指導下的100余家私營企業(yè)工會主席和各戰(zhàn)線聯(lián)合工會主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席等共計200余人集中接受培訓。培訓重點對工資集體協(xié)商操作實務及流程、工資集體協(xié)商的技巧和藝術(shù)以及工資集體協(xié)商應該注意的相關(guān)事項進行了講解，培訓還統(tǒng)一制定了國有企業(yè)（公司）、民營企業(yè)等不同類型的工資集體協(xié)議書參考文本，便于指導相關(guān)單位實際操作。
下一步，該縣將以培訓為契機，在全縣范圍內(nèi)深入開展工資集體協(xié)商活動，通過由勞動保障部門代表政府、工會代表職工、企業(yè)聯(lián)合會代表企業(yè)組織組成的勞動關(guān)系進行三方協(xié)調(diào)，重點就職工工資標準、分配制度、調(diào)整幅度、獎勵津貼和工資支付保障等方面全面開展集體協(xié)商，實現(xiàn)維護職工合法權(quán)益與促進企業(yè)健康發(fā)展的“雙贏”目標。
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