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永定區(qū)深入開展“組工干部下基層”活動
更新時間:2017-12-09 12:44:32 來源:10forwardtheexperience.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊. “種烤煙、賣豬仔、經(jīng)營副業(yè),再加上種田和退耕還林的補貼,我家去年一共收入6400多元呢?!?日前,在永定區(qū)開展的“組工干部下基層”活動中,永定區(qū)沅古坪鎮(zhèn)柏楊坪村村民龔蓮妹高興地與來訪的干部聊起了家常,成為“組工干部下基層”活動的一個縮影。... 為確保區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作順利推進,1月份以來,永定區(qū)采取“四走”的方式,即“走進鄉(xiāng)村問計于民,走近黨員關愛幫扶,走近干部溝通交流,走進矛盾破解難題”,深入推進“組工干部下基層”活動,架起了一座座干群連心橋。 針對組織工作的熱點、難點問題,該區(qū)區(qū)委組織部首先確定一個調研課題,然后由4名部領導帶隊,帶著問題、帶著真情、帶著責任進村入戶,采取座談會、“拉家常”等方式深入基層調研,找問題、求對策、傳經(jīng)驗。部機關干部以春節(jié)期間送溫暖為契機,按照“一戶一策一干部”的要求,對全區(qū)老黨員、困難黨員進行一次走訪慰問。據(jù)統(tǒng)計,走訪慰問中,共發(fā)放困難黨員慰問資金8萬元,幫扶困難黨員203名。此外,為全面掌握換屆期間干部思想動態(tài),該區(qū)組織部積極開展“談心”活動,目前,已對27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的300余名科級干部進行了“一對一”談心,消除了基層干部的思想顧慮,進一步穩(wěn)定了干部的思想情緒;針對新時期出現(xiàn)的各類矛盾糾紛,由部領導牽頭,部機關干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組工干部共同參與,在對涉及組織工作的不穩(wěn)定因素深入排查的基礎上,篩選出32個接訪約訪事項,組工干部們直接參加下訪接訪活動,并建立部領導包案制度,破解了一大批信訪疑難問題。 自開展“組工干部下基層”活動以來,該區(qū)區(qū)委組織部共召開座談會7次,座談干部群眾142人次,征求意見12條,確定調研課題18個, 16個熱點難點問題得到了初步破解。組工干部們還深入田間地頭進行義務勞動,走村入戶 “送政策、送信息、送技術”,幫助基層聯(lián)系項目3個,解決生產發(fā)展資金5萬元。 |
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